公務員交流協作項目
發展迅速的基建設施和便捷的交通，大大推動粵港兩地各領域的交流，當中包括了香港公務員與大灣區內地城市的交流協作項目。
在2023年9月，香港特別行政區政府與粵港澳大灣區內地城市合辦的公務員交流協作項目讓香港公務員有機會深度體驗大灣區城市的發展和參與駐地政府的工作。多名來自不同部門和職系的中高級公務員參與是次為期三個月的計劃，行政主任職系人員陳菲菲便是其中一位。
公務員事務局 陳菲菲
在2023年12月18日至2024年3月8日期間，我有機會參加大灣區公務員交流協作項目，在深圳工作三個月，擔任深圳市前海管理局副局長特別助理一職。當時，我主要參與前海管理局港澳服務處的日常工作，包括籌備前海深港現代服務業合作區建設專班第一次會議、走訪區內港資企業了解其營運遇到的困難、接待往前海參訪的不同政府部門及機構，以及探討研究港人港企所需的便利措施等。
我其中一項任務是為前海的港人港企提供服務，了解他們的需求，讓他們無差別感地在深圳生活。那時，前海不同的同事詢問我，在前海管理局與香港特區政府工作有沒有差別呢？我原以為，大家腳踏同一個國度，孕育於同一個文化，即使處事方式會有不同，差異感應該不會很大。然而，透過工作實踐與當地生活，仍會察覺到一些微妙的差異。我深深感受到當地同事對履行工作的使命感和推動香港與深圳融合的初心，同時體會到他們對領導的高度服從性。在前海，當領導重視與關注一項工作時，大家會以目標為本的方針，在極高的效率及靈活的制度下迅速完成相關工作；而在香港特區政府，我們會更重視工作程序，工作的推進亦會較為透明，並在全面考慮不同因素後，有計劃性地推進。
兩地公務員交流協作項目於2023年12月在深圳舉行啓動儀式
深圳的同事對政府工的看法與我們非常不同。一般來說，我們覺得公務員是公僕，工作是服務市民，貢獻社會。然而，有一些當地的同事會認為公務員是一份「官職」，做公務員就是「當官了」，擁有權威。
有位同事的提問讓我印象深刻，他問：「在香港做公務員對婚嫁市場有沒有優勢？」這問題反映做公務員在內地非常受歡迎。
我的工作單位 ── 前海深港現代服務業合作區管理局，於2010年成立，是一所實行企業化管理的法定機構，它不以營利爲目的，並履行行政管理和公共服務職責。這單位注重員工的身心健康，會定期舉辦不同類型的興趣班，例如書法班、羽毛球班等，除了前海的同事外，其家屬也可參與。單位還備有員工餐廳、圖書館、健身室和中醫診所。當中的員工餐廳提供一日三餐，不僅價錢相宜，食物味道和餐廳環境也不錯呢！
隨著大灣區的發展，香港和深圳的聯繫越來越緊密，兩地交通發達。交流期間，我遇到不少在兩地通勤的朋友，有居住香港每天經深圳灣口岸前往前海返工的香港人，亦有居住深圳每天由前海乘坐客輪往香港工作的內地人。我也曾經試過在前海放工後，回港觀看舞蹈演出，並在演出結束後乘搭高鐵返回深圳。相信往後兩地會因各自特色，互相吸納人才及旅客。
菲菲(後排左四)與港澳交流處的同事一同慶祝農曆新年
菲菲(右一)和香港規劃署兩位同事在前海的分享講座
後記
「世界這麼大，我想去看看」── 這是菲菲在一次分享交流成果的內心感受。她很慶幸有機會在內地城市工作，感受不同的地方文化，認識不同的人和事，希望未來再有機會去更遠的地方，體驗不一樣的生活。眼前的菲菲，清秀的臉龐掛著直長及肩的秀髮，一雙大眼睛透著按壓不住的好奇和躍躍欲試的眼神。「菲菲，期待你再次分享你的下一站！」
黃嘉盈
